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泰德新材:安泰复材高端工业品平台

职责

? 负责对客户提供的工程文件进行识别和理解;

? 制定质量检验、鉴定计划;制定测量和检验指令;

? 协助工艺技术人员进行根本原因分析,监督纠正措施实施并跟踪;

? 管控所有测量和检验设备的状态,校验和维护其有效性;

? 参与内外部各种审核,负责沟通质量相关问题。

资质、经验和技能要求

本科及以上学历;至少2年质量工作经验;熟悉产品检验技能如尺寸、机械物理性能测试、外观等;较强的沟通和人际交往技巧;有质量审核技能的更佳。 


应聘简历发送至yangzhijia@atcc.net

职责

? 公司与供应商关于采购问题(交货,采购订单等)的直接联系人

? 跟其他部门协调制定年度和月度采购计划

? 根据需求和预测的决定执行采购任务,在系统中输入及跟进采购订单,进口控制,进口/输入物流和向供应商的付款流出

资质,经验和个人技能

? 本科学历

? 有采购工作经验者优先

? 较好的沟通,谈判和解决冲突的技能

? 不仅限于以上条件,优秀者可适当放宽条件


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? 工程教育背景,最好是复合材料工程领域

? 英语流利

? 较强的工作分配意识

? 主动积极性高


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职责

? 公司内部所有与复合材料制造和装配工艺有关工作的直接负责人。

? 组织并实施所有一般和特殊制造工艺装配生产线的资格认定及监督工作

? 支持项目、生产等部门提高生产力,降低不合格品的质量成本,提高设备产能,减少原材料浪费和所有其他与产品相关的成本改善活动

? 实施进行工艺技术体系及工艺技术能力建设及维护

? 支持工艺主管进行新工艺或新技术的研发工作

? 组织和实施工艺设备技术改造以满足项目和生产需要

资质,经验和个人技能

? 工程教育背景,最好是复合材料工程领域

? 最好英语流利

? 较强的工作分配意识

? 主动积极性高

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 公司内部所有与数控机加相关问题的直接负责人

? 实施所有数控机加工艺:数控下料程序,激光投影程序,数控加工程序等程序编制

? 组织和执行数控相关工序资格认定及监督工作

资质,经验和个人技能

? 工程教育背景

? 最好英语流利

? 很强的工作分配意识

? 较好的组织管理

? 主动,积极性高

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 领导生产工人

? 监督、帮助、协调生产工人的工作

? 支持提高生产力,降低非可接受的质量成本,提高设备容量,减少原材料浪费和所有其他产品相关的成本改善活动

? 控制和改善产品交货时间(包括公司内部交货日期)

? 在精确性,快速性和高品质的检测方法方面培训生产工人

资质,经验和个人技能

? 在生产领域有工作经验者优先

? 有找到解决方案和做决策的能力

? 与工人有很好的沟通能力和解决冲突的技巧

? 能够用可控和有组织的方法向下级委派工作和任务

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 负责复合材料件的打磨修整清洁标识及装配等工作

? 能够看懂作业指导书,和图纸,并按作业指导书进行操作

? 对复合材料的特性有一定的了解

? 熟练使用各种装备夹具和工具

资质,经验和个人技能

? 理想工人背景:连续生产工厂的复材装配工作、金属装配工作 l?年龄在22-35之间

? 在航空制造企业装配区域有工作经验者优先

? 思维敏捷、沟通能力强

? 严谨的工作作风和超强的完成工作的能力

? 准确和严谨的工作态度

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 负责相关设备一级维护保养工作;

? 对热压罐周围区域的相关设备进行检查,保证运行环境安全

? 负责热压罐能够正常运行,包括:进罐前的制袋好的工装进行气密测试、产品进出罐、程序调取、运行程序等

? 对复材产品路卡信息的确认,程序的输入,运行,结束处理

? 对系统中数据的录入和记录处理,同时对数据进行合并处理,及时发送给相关人员

? 清扫周围环境,保持相关区域的干净,整齐

资质,经验和个人技能

? 理想工人背景:热压罐操作、重型机械控制

? 较强的工作分配能力

? 积极性高

? 准确和严谨的工作态度

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 按作业指导书要求进行操作

? 对复合材料有基础性认识,培训后会使用复材相关的操作系统。

? 培训后会使用激光投影仪

? 熟练掌握复合材料工装准备、铺贴、制袋、脱模等基础操作技能

? 遵守清洁间的规章制度,负责清洁间区域的整理、清洁

资质,经验和个人技能

? 理想工人背景:复材制造业、服装厂经验

? 准确和严谨的工作态度

? 优秀者可适当放宽条件


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职责

? 熟悉预浸料等原材料解冻规范、材料的贮存要求、环境要求

? 充分理解作业指导书,并按作业指导书要求熟练使用下料机

? 负责下料区域的整理、清洁

? 遵守下料区域的规章制度

资质,经验和个人技能

? 较强的工作分配能力

? 积极性高

? 准确和严谨的工作态度

? 优秀者可适当放宽条件


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